Departamento Pessoal
Terceirize toda a gestão de departamento pessoal da sua empresa. Cuidamos de todas as obrigações trabalhistas, desde admissões até rescisões, garantindo conformidade com a legislação.
Hoje são mais de 1.000 vidas em nosso departamento pessoal. Essa experiência nos permite antecipar problemas e orientar você antes que uma questão trabalhista vire passivo.
Todo mês, a empresa informa as variáveis do período, como faltas, horas extras, comissões e adiantamentos. Com esses dados, a Foco calcula a folha, emite os holerites e gera as guias de INSS, FGTS e imposto de renda retido. Tudo é enviado ao eSocial dentro do prazo, e você recebe a folha pronta para pagar.
Também cuidamos dos eventos do ano: cálculo e programação de férias, 13º salário em duas parcelas e informes de rendimentos dos funcionários.
A admissão precisa ser informada ao eSocial antes de o funcionário começar a trabalhar. Orientamos sobre exame admissional, contrato de experiência, documentos e registro, para que o novo colaborador comece com tudo regularizado.
No desligamento, calculamos a rescisão conforme o tipo de saída (pedido de demissão, dispensa sem justa causa, acordo ou fim de contrato) e preparamos os documentos. A lei dá até 10 dias corridos para o pagamento das verbas rescisórias, e atrasar gera multa. Por isso, o processo começa assim que você nos avisa.
Cada categoria profissional tem uma convenção coletiva, com piso salarial, reajuste anual e benefícios obrigatórios. Aplicar a convenção errada é uma causa comum de ação trabalhista. A Foco identifica a convenção correta da sua empresa e aplica os reajustes na data certa.
Também orientamos sobre vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e outros benefícios, explicando o custo de cada um e o que pode ou não ser descontado do funcionário.
Cálculos e prazos corretos reduzem o risco de reclamações e multas.
Todos os eventos enviados no prazo, sem você precisar acompanhar o sistema.
Sua equipe deixa de lidar com burocracia e foca no negócio.
Você envia o formulário e conversamos sobre a sua empresa, sem custo e sem compromisso.
Enviamos a proposta com o escopo e o valor. Aprovada, a assinatura é digital.
Nossa equipe assume a rotina e você passa a contar com relatórios e atendimento consultivo.
A lei determina o pagamento das verbas rescisórias em até 10 dias corridos a partir do fim do contrato. Atrasar gera multa, por isso é importante avisar a Foco assim que a saída for definida.
Sim. Todo o envio de eventos ao eSocial está incluso no serviço de departamento pessoal.
Você informa faltas, horas extras e variáveis pelo canal combinado, e nós processamos e devolvemos a folha pronta.
Sim. Fazemos o cálculo, os documentos e orientamos todo o processo de desligamento.
Combinamos um calendário mensal com a data de envio das variáveis e a data de entrega da folha. Se as informações atrasarem, a folha e as guias também atrasam, por isso o calendário é acompanhado pela nossa equipe.
Análise gratuita e sem compromisso. Escritório em Londrina, atendimento em todo o Brasil.
Deixe seus dados e nossa equipe retorna em horário comercial com uma análise sem compromisso.
Recebemos sua mensagem. A equipe da Foco vai falar com você em breve.